紅海戰(zhàn)爭-團(tuán)建拓展課程
課程介紹
本課程將組織發(fā)展模型以及各種非物質(zhì)性的激勵手段進(jìn)行整合,針對企業(yè)員工激情難以持續(xù)、抗壓能力差、市場競爭意識和危機(jī)感不足等現(xiàn)象,以企業(yè)發(fā)展根本目標(biāo)為基礎(chǔ),凝練出組織文化建設(shè)的四大意識,幫助企業(yè)全員建立起一個(gè)更加健康、積極的組織文化,從而能適應(yīng)不斷變化的市場、政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)組織的自我進(jìn)化和發(fā)展。
課程設(shè)計(jì)時(shí)長為兩天,由學(xué)員組成若干家企業(yè),圍繞企業(yè)在競爭激烈的市場上存活和進(jìn)化所必備的四種關(guān)鍵意識展開,層層遞進(jìn),步步為營,所有項(xiàng)目的操作結(jié)果最終都會以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,給學(xué)員以直觀而深刻的心理沖擊,從而引發(fā)學(xué)員的深刻感悟。
課程目的
● 團(tuán)隊(duì)成員抗壓能力水平不足,在遇到困境時(shí)不能直面挑戰(zhàn)、士氣低落;。
● 團(tuán)隊(duì)成員缺乏市場競爭意識和危機(jī)感;
● 團(tuán)隊(duì)成員過于關(guān)注自我,缺乏個(gè)人和集體榮譽(yù)感;
● 團(tuán)隊(duì)成員不關(guān)注團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo),不關(guān)注客戶滿意度;
● 團(tuán)隊(duì)成員墨守陳規(guī)、思維僵化、創(chuàng)新意識差;
● 團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生職業(yè)倦怠,工作激情不足。
課程總結(jié)
1、學(xué)會面對復(fù)雜環(huán)境時(shí)進(jìn)行選擇判斷,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)決策能力;
2、有效的預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)調(diào)整策略和心態(tài)迎接挑戰(zhàn);
3、開放溝通,尊重個(gè)人意見,創(chuàng)造積極互助互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì);
4、群策群力,分享為共同目標(biāo)奉獻(xiàn)智慧。
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